tag:blogger.com,1999:blog-90927355961926947542024-02-21T06:51:37.000-08:00ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.comBlogger118125tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-14644823819237924902015-07-14T07:52:00.000-07:002015-07-14T07:52:03.304-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<b>Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. </b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ PANHELLENIC
FEDERATION OF PUBLIC HOSPITALS WORKERS ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ · MEMBER OF ADEDY
</div>
<br />
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
ΑΘΗΝΑ 14/7/2015 </div>
<div style="text-align: right;">
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 612 </div>
<div style="text-align: right;">
</div>
<div style="text-align: right;">
</div>
<div style="text-align: right;">
ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ </div>
<div style="text-align: right;">
14 ΙΟΥΛΙΟΥ 2015 </div>
<br />
<br />
Ολοκληρώθηκε η διαπραγμάτευση της ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και παρά
τις περικεφαλαίες του Κολοκοτρώνη που μοίραζε στις ουρές των τραπεζών ο
Υπουργός Άμυνας, έχουμε την ολική επαναφορά των ασκούμενων πολιτικών της
προηγούμενης πενταετίας, με ΣΥΜΦΩΝΙΑ για 3ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ που κατακρεουργεί
τους πολίτες. <br />
Η κυβέρνηση κατά τη διαπραγμάτευση δεν κινήθηκε
στη βάση υλοποίησης των προεκλογικών δεσμεύσεων και την αποκατάσταση της
κοινωνικής συνοχής, αλλά με το βλέμμα στραμμένο στη διατήρηση των
εσωκομματικών ισορροπιών. <br />
Την προαποφασθείσα ΣΥΜΦΩΝΙΑ από την
20η Φλεβάρη στο κείμενο της ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗΣ «ΣΑΦΗΝΕΙΑΣ» (όπως απεδείχθη),
την μετακύλυσαν μετά τη λήξη του προγράμματος και τη διεξαγωγή του
Δημοψηφίσματος, για να την εμφανίζουν ως μονόδρομο, υπό την πίεση των
ασφυκτικών χρηματοδοτικών αναγκών. <br />
Το ΔΗΜΟΨΗΦΙΣΜΑ όπως
προβλέψαμε ήταν ΨΕΥΤΟΔΙΛΛΗΜΑΤΙΚΟ, αφού ο Πρωθυπουργός εξέλαβε το ΟΧΙ, ως
ΝΑΙ στη σύναψη του 3ου ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ. Απεδείχθη εντός ολίγων ημερών το
παραπλανητικό δίλλημα που τέθηκε προς επιλογή στο Λαό. <br />
Από τη
μία η πρόταση Γιούνγκερ που την αποδέχθηκε η κυβέρνηση και από την άλλη
το πολιτικό αφήγημα της κυβέρνησης, που ημέρα με την ημέρα άλλαζε
αφαιρώντας μία - μία τις κόκκινες γραμμές. <br />
Ως πολιτικό αφήγημα η
κυβέρνηση πριν τις εκλογές είχε την κατάργηση των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ σε ένα
άρθρο με ένα Νόμο. Μετά τις εκλογές κατά τις προγραμματικές δηλώσεις,
αφηγήθηκε την διατήρηση της υφιστάμενης κατάστασης και τη σταδιακή
κατάργηση των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΝΟΜΩΝ. Αργότερα επέλεξε γραμμή άμυνας τη
ΣΥΜΦΩΝΙΑ με 3,5δις μέτρα για τα έτη 2015, 2016. Μετά λίγων ημερών
ανέβηκε το κόστος των μέτρων στα 8,5δις (αποδοχή με δισέλιδη επιστολή,
υπογεγραμμένη δια χειρός Τσίπρα, προς τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ 30 Ιούνη). Και
κατέληξε σε ΣΥΜΦΩΝΙΑ με ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ, τακτικές αξιολογήσεις από
την ΤΡΟΪΚΑ, νέα μέτρα και ξανά νέα μέτρα. <br />
Οι συνθήκες της
Ευρωπαϊκής Ένωσης επιβάλλουν την άσκηση νεοφιλελεύθερων πολιτικών σε
όλες τις χώρες μηδενός εξαιρουμένης. Πόσο μάλλον στη χώρα μας που
χρειάζεται δανεικά για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών. <br />
Τα
ΔΑΝΕΙΚΑ πάνε μαζί με ΜΝΗΜΟΝΙΑ. ΜΝΗΜΟΝΙΑ που διαλύουν ότι απέμεινε από
κοινωνικό, εργασιακό, ασφαλιστικό, μισθολογικό δικαίωμα. <br />
Με την
ψήφιση του «Δημοσιονομικού Συμβουλίου» ως κόφτη των κοινωνικών δαπανών,
τελειώνει το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και Πρόνοιας. Οι υπηρεσίες
μετατρέπονται σε ανταποδοτικές, ανταγωνιστικές και οι πολίτες θα
πληρώνουν από την τσέπη τους την υγειά τους. <br />
Η υποστελέχωση και η
υποχρηματοδότηση θα αντιμετωπιστούν από τα έσω του συστήματος, με
κατάργηση, υποβάθμιση, απαξίωση Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας. <br />
Μειώνονται
δραστικά οι παροχές του ασφαλιστικού συστήματος. Το ύψος των συντάξεων
θα συνδέονται με την βιωσιμότητα, την αυτοχρηματοδότηση του συστήματος
(μεγάλη αύξηση εισφορών σε κύριες και επικουρικές). Καταργούνται οι
πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, ακόμη και τα θεμελιωμένα δικαιώματα που
απαγορεύεται να θιγούν από το ΣΥΝΤΑΓΜΑ της χώρας. <br />
Αυξάνεται η
υγειονομική περίθαλψη από 4% στο 6% και δικαιώνει την εκτίμησή μας ότι η
κατάργηση του 5ευρου είναι «στάχτη στα μάτια». <br />
Μέσω της ψήφισης
του Νέου Μισθολογίου, τη νέα φοροεπιδρομή και την Αξιολόγηση, είναι
βέβαιες νέες μειώσεις μισθών (έμμεσες και άμεσες), κινητικότητα, νέες
διαθεσιμότητες και απολύσεις. <br />
Σε εξέλιξη είναι η πλήρης διάλυση
του κοινωνικού ιστού με τις νέες φορομπηχτικές ρυθμίσεις. Βάρβαρα μέτρα
που θίγουν το σύνολο των πολιτών. Μέτρα κατ’ εξακολούθηση. <br />
Οι
συνθήκες τους Ευρωπαϊκής Ένωσης επιβάλλουν την άσκηση νεοφιλελεύθερων
πολιτικών και απαιτείται η δημιουργία Ευρωπαϊκού Εργατικού Κινήματος
ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ τους. <br />
Εξακολουθούν όμως να υφίστανται δύο πολιτικές
επιλογές εντός του ΠΛΑΙΣΙΟΥ της ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Η πρώτη είναι η
αναζήτηση των δημοσιονομικών μεγεθών που επιβάλλουν οι συνθήκες, με
περαιτέρω συρρίκνωση εισοδημάτων και κοινωνικών δικαιωμάτων (όπως
έπραξαν όλες οι ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ έως σήμερα) και η δεύτερη
επιλογή την οποία εμείς διεκδικούμε με δυναμικές κινητοποιήσεις, είναι η
δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου, η κοινωνική συνοχή, τα
προγράμματα ανάπτυξης με συνοδεία μετρήσιμων κοινωνικών στόχων
(κοινωνική συνοχή, καταπολέμηση ανεργίας, προστασία της αγοράς εργασίας,
αύξηση των κοινωνικών δαπανών κ.α.) <br />
Η κυβέρνηση υποτάχθηκε στα
επιχειρηματικά συμφέροντα, επιλέγοντας το δρόμο της υποταγής και το ρόλο
της αναλώσιμης κυβέρνησης για να εκτονώσει τη λαϊκή αγανάκτηση. <br />
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΖΟΥΜΕ
ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΉΣΕΙΣ. ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΨΗΦΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ
ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΑΝΑΛΓΗΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ. <br />
Δικαιώνεται η
πρόβλεψή μας για τη ΣΥΝΑΨΗ 3ου ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ και η αγωνιστική εγρήγορση που
καλλιεργήσαμε το περασμένο πεντάμηνο ως συνέχεια των δυναμικών
κινητοποιήσεων της προηγούμενης πενταετίας, εν αντιθέσει με το
πολιτικοσυνδικαλιστικό εφησυχασμό που επιχειρήθηκε. <br />
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ <br />
ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ την <b>Τετάρτη 15/7/2015 24ωρη</b> ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ. <br />
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΣΤΙΣ 11.00πμ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΘΜΩΝΟΣ. Επίσης ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ
ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ που οργανώνει η ΑΔΕΔΥ στις 7.30μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ. <br />
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΝ ΤΑ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ της ΑΔΕΔΥ. <br />
ΟΡΓΑΝΏΝΟΥΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ, ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ, ΠΕΡΙΟΔΙΕΣ στους ΧΏΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ<br />
<br />
<br />
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ<br />
<br />
<br />
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ<br />
<div style="text-align: right;">
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ </div>
<div style="text-align: right;">
</div>
<div style="text-align: right;">
</div>
<div style="text-align: right;">
ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ </div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-58737009297476734622015-06-19T00:38:00.003-07:002015-06-19T00:38:31.663-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://enne.gr/9116">«Αδικαιολόγητη καθυστέρηση πληρωμών στους Νοσηλευτές του voucher»</a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-66329474348865819542015-06-19T00:34:00.001-07:002015-06-19T00:34:14.742-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.healthreport.gr/%CE%AD%CF%86%CE%B8%CE%B1%CF%83%CE%B5-%CF%81%CE%B5%CF%85%CF%83%CF%84%CF%8C-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CF%80%CF%8C%CF%84%CE%B5-%CE%B8%CE%B1-%CF%80/">Έφθασε ρευστό στα νοσοκομεία! Πότε θα πληρωθούν εφημερίες-υπερωρίες</a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-54855825130470691812015-06-15T00:40:00.003-07:002015-06-15T00:40:35.202-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
Οι σύλλογοι
εργαζομένων των Νοσοκομείων Αγ. Νικολάου, Σητείας και Νεάπολης εκφράζουν
την αντίθεση τους στην προσπάθεια μετακίνησης παθολόγων </h3>
<div style="text-align: justify;">
Τα διοικητικά συμβούλια των Συλλόγων Εργαζομένων των Νοσοκομείων Αγ.
Νικολάου, Σητείας και Νεάπολης του νομού Λασιθίου εκφράζουμε την
αντίθεση μας στην προσπάθεια μετακίνησης παθολόγων από τα Νοσοκομεία του
νομού προς την παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, που
αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας. </div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Έχουμε ξαναγράψει ότι η τακτική των μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία -
ΚΥ του νομού μας απορυθμίζει τις δομές με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η
λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το
τελευταίο διάστημα.</div>
<div style="text-align: justify;">
Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας στο
νομό Λασιθίου να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους λογικές
και δηλώνουμε έτοιμοι για κοινούς αγώνες στην κατεύθυνση της διεκδίκησης
της στελέχωσης των Νοσοκομείων με μόνιμες θέσεις ιατρών και προσωπικού.</div>
<br />
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ<br />
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ<br />
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ"<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
</h3>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-44603164889666166472015-05-20T01:04:00.000-07:002015-05-20T01:04:00.669-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://syllogosgnan.blogspot.gr/2015/05/5-5-4-1.html">Μετά από 5 χρόνια μνημονιακού παγώματος των προσλήψεων έγινε σήμερα η πρώτη κατανομή 906 μόνιμων θέσεων προς προκύρηξη από το Υπουργείο Υγείας</a><br /><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-82339144865631754532015-05-20T00:49:00.001-07:002015-05-20T00:49:16.230-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.merambellonews.gr/2015/05/215-7.html?spref=fb">Την Τρίτη 26 Μαίου θα επισκεφτεί το Νοσοκομείο Σητείας ο νέος Διοιηκητής της 7ης ΥΠΕ κ. Ηγουμενίδης προκειμένου να συζητήσει από κοντά τα προβλήματα που απασχολούν το νοσοκομείο μας!</a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-3926775723702117082015-05-05T11:09:00.002-07:002015-05-05T11:09:20.657-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyx3Mtp-_kyjZJYzrpLRpNYdU6EuPOhj4J9-8RR4teckSVF7s7gDaPfCD9I0tGPyE5s89NKnpFZ3UMXci2aLjyCmMV4FNZey4MvrxmZOP2NREVfwimQV0jHipAX5caYnK8KQGS_GwJmOpD/s1600/c971b846-f6b6-4912-922d-f78e32960674.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyx3Mtp-_kyjZJYzrpLRpNYdU6EuPOhj4J9-8RR4teckSVF7s7gDaPfCD9I0tGPyE5s89NKnpFZ3UMXci2aLjyCmMV4FNZey4MvrxmZOP2NREVfwimQV0jHipAX5caYnK8KQGS_GwJmOpD/s320/c971b846-f6b6-4912-922d-f78e32960674.png" width="216" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfYHeBi03JSqafvyZA9fzWbgAZTfwhu13jOPTKPi8GQYhlZ6j-JPcN9kpgCT7Z9te4_8yOKFPEXcf9NogZVC7FpAFBB10vLCJYXyoroODlG4XuD_f9TeRMrEahRi0c7oDxf23QcwkHpt8q/s1600/f79c4547-5ce1-4a80-a842-2f027364bdd1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="219" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfYHeBi03JSqafvyZA9fzWbgAZTfwhu13jOPTKPi8GQYhlZ6j-JPcN9kpgCT7Z9te4_8yOKFPEXcf9NogZVC7FpAFBB10vLCJYXyoroODlG4XuD_f9TeRMrEahRi0c7oDxf23QcwkHpt8q/s320/f79c4547-5ce1-4a80-a842-2f027364bdd1.png" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhL0YwX0_w_5GLAdDqsEKvTqONx_Y69EA9Tomom23i_FxoZohCNkbwCPXvp3pgOWNdp-jCeB8UMixY8e-_momFh1HIBpWZHlLpSh107Clk-ymLOxd8zYJMLVSQt7qdNGV7w7I8niegYTZdV/s1600/5d861436-0ad5-41f3-aaaa-b6c26195fb0d.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="221" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhL0YwX0_w_5GLAdDqsEKvTqONx_Y69EA9Tomom23i_FxoZohCNkbwCPXvp3pgOWNdp-jCeB8UMixY8e-_momFh1HIBpWZHlLpSh107Clk-ymLOxd8zYJMLVSQt7qdNGV7w7I8niegYTZdV/s320/5d861436-0ad5-41f3-aaaa-b6c26195fb0d.png" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpZVxZJ28NEH_gvGYRGltccthp5T9hxoZTkz9oNWW8LGIiRuKSMAg8VKi7q3pxMEBSYmnsvln65vlbYg3ngp_md9sXv6p3rPaQSx7qhsn3Hs587ABtfFBh2v_hMoNYO5T2O2xmXIP6qiSp/s1600/733d0662-b9da-4044-b469-a7e7eedfc1e6.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="218" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpZVxZJ28NEH_gvGYRGltccthp5T9hxoZTkz9oNWW8LGIiRuKSMAg8VKi7q3pxMEBSYmnsvln65vlbYg3ngp_md9sXv6p3rPaQSx7qhsn3Hs587ABtfFBh2v_hMoNYO5T2O2xmXIP6qiSp/s320/733d0662-b9da-4044-b469-a7e7eedfc1e6.png" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtxRBWy0F1JMi7O1s_Zvv3wL35gcaP8-tvalKPQNURBL7XU6ti7X9yFTXAvWvNvLzaD-pzetE5DtJoFpxwivFY8n8xVap5V3mC2QMOueNj7CFCHryPjkeUG4WeCW4dyTY7MuDpA_KerlkJ/s1600/bafcf9ab-bbfc-44ee-94fd-4a16d4e9c851.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="221" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtxRBWy0F1JMi7O1s_Zvv3wL35gcaP8-tvalKPQNURBL7XU6ti7X9yFTXAvWvNvLzaD-pzetE5DtJoFpxwivFY8n8xVap5V3mC2QMOueNj7CFCHryPjkeUG4WeCW4dyTY7MuDpA_KerlkJ/s320/bafcf9ab-bbfc-44ee-94fd-4a16d4e9c851.png" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2X912eQQd2ohcY28_-G81Yv5L_A1b0Yuj4iFQHZUpw_883vJBwvqSxdKLdaPxoefA-xwg-6oAYImQCvOp5NSpt5d96uQFmReWmF-57Vztxrz4tRYLaSKiqFU9YOSgZF8owbL6gpXbgVDC/s1600/2721e4a9-6b0c-44e4-a53e-8562979c2af8.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="202" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2X912eQQd2ohcY28_-G81Yv5L_A1b0Yuj4iFQHZUpw_883vJBwvqSxdKLdaPxoefA-xwg-6oAYImQCvOp5NSpt5d96uQFmReWmF-57Vztxrz4tRYLaSKiqFU9YOSgZF8owbL6gpXbgVDC/s320/2721e4a9-6b0c-44e4-a53e-8562979c2af8.png" width="320" /></a></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-59384672005463385272015-05-05T09:12:00.003-07:002015-05-05T09:12:11.273-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormalCxSpFirst">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: right;">
<br /></div>
<h2 class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
ΠΟΕΔΗΝ </h2>
<h2 class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
</h2>
<div align="right" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: right;">
ΑΘΗΝΑ
5/5/2015</div>
<div align="right" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: right;">
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 323</div>
<div align="right" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΠΟΕΔΗΝ</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Με ΑΠΟΦΑΣΗ της ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ 30 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 </div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16.0pt;">Ο Ρ Γ Α Ν Ω
Ν Ο Υ Μ Ε</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16.0pt;">24ΩΡΗ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16.0pt;">20 ΜΑΗ 2015</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16.0pt;">και
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 12.30μμ έξω από το Υπουργείο Υγείας</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Σας καλούμε να προπαγανδίσετε την Κινητοποίηση.</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
Ταυτόχρονα
να νοικιάσετε πούλμαν από όλη την χώρα, για οργανωμένη κάθοδο στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
της Αθήνας.</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Να καλέσετε σε συμμετοχή στη Συγκέντρωση τους εργαζομένους
των εργολάβων, που βιώνουν εργασιακό μεσαίωνα.</div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.</b></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Με ΕΝΟΤΗΤΑ αντιμετωπίζουμε τα μείζονα
προβλήματα</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">που είναι</b></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΕΚΤΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ</b>.</div>
<div class="MsoNormalCxSpLast" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:</u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">ü<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 14.0pt;">ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">ü<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 14.0pt;">ΕΠΑΡΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">ü<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 14.0pt;">ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ – ΑΡΓΙΩΝ</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">ü<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 14.0pt;">ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΑΠΩΛΕΙΩΝ</span></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpFirst" style="text-align: center;">
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε.
ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ</div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ<span style="mso-tab-count: 4;"> </span>Ο
ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ </div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;">
ΜΙΧΑΛΗ
ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ<span style="mso-tab-count: 4;"> </span>ΕΡΜΗΣ
ΚΑΣΣΕΣ</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle">
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-20077049279526517852015-04-28T18:39:00.002-07:002015-04-28T18:40:31.405-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
ΠΩΣ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ<br />
<a href="http://www.ergasianet.gr/menu-nomos/13765-meta280415-13765">http://www.ergasianet.gr/menu-nomos/13765-meta280415-13765</a><br />
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-11343206221311117042015-04-28T18:35:00.002-07:002015-04-28T18:35:24.629-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΑΘΗΝΑ 16/4/2015</span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 229</span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2015</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ! ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ! </span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Πέρα από τη γιορτή των λουλουδιών και της Άνοιξης!</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ: Επετειακή μνήμη της
εξέγερσης των εργατών του Σικάγο!</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Η ιστορική αναδρομή στις αιματοβαμμένες εργατικές
διεκδικήσεις στον Καναδά 1872, στο Σικάγο 1886, στην Ελλάδα 1892, αφορά στους
εργατικούς αγώνες στις ηρωικές εξεγέρσεις στις θυσίες για : </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 115%; margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Βελτίωση
συνθηκών εργασίας</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Αμοιβές
– ωράρια</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Κοινωνική
Ασφάλιση</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Υγεία
– Παιδεία</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Κοινωνική
Δικαιοσύνη</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 115%; margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Ειρήνη</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Τα κατοχυρωμένα δικαιώματα όμως έχουν χαθεί! Ιδιαίτερα
τη τελευταία 5ετία οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο και δη στην Ελλάδα,
βρισκόμαστε αντιμέτωποι με διαρκή λιτότητα, με τραγική μείωση των εισοδημάτων
μας, με συνεχείς απώλειες σε εργασιακά, ασφαλιστικά, κοινωνικά δικαιώματα μας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Η σημερινή αντιμετώπιση δυστυχώς δεν διαφοροποιείται
σε ποιοτικά χαρακτηριστικά. Διορθωτικές παρεμβάσεις δήθεν, επικοινωνιακή
πρακτική, προσπάθεια εντυπωσιασμού και η ουσία παραμένει στα αζήτητα!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Επίκληση παλαιών δοκιμασμένων και χρεοκοπημένων
μεθόδων!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Παραπέμπονται στις μακρινές καλένδες όλες οι
δεσμεύσεις! Η αύξηση του κατώτατου μισθού σε βάθος 2ετίας, λεκτικά, φορολογία
στο εφοπλιστικό κεφάλαιο δεν απαντάται πουθενά. Και το γνωστό μη εξαιρετέο
άλλοθι: «ο πρώην που ήταν κατά τεκμήριο κακοί μας έδεσαν πισθάγκωνα»! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Κινήσεις με χρονικό ορίζοντα βραχύ, να
αντιμετωπίζονται όπως – όπως τα καθημερινά. Τα σπουδαία – τα μεγάλα – οι
πολιτικές – η ανακούφιση – το φως στο τούνελ αργεί – σε ένα μακροπρόθεσμο
σχεδιασμό….!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ο κόσμος της εργασίας ωστόσο, συνεχίζει να υποφέρει,
να μη μπορεί να ανταποκριθεί ούτε στις στοιχειώδεις ανάγκες του, να υφίσταται
βαρβαρότητες σε φορολογία – αμοιβές – κόστος ζωής – πρόσβαση στα δημόσια –
κοινωνικά αγαθά. Η επικοινωνία καλά κρατεί! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Η διαχείριση ακροβατεί σε ιδεοληψίες και σε πρακτικές
αντικρουόμενες μεταξύ τους, εξελίσσεται σε τρικυμία στο ποτήρι.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Δεν έχει να κάνει με αισιοδοξία
ή απαισιοδοξία, έχει να κάνει με μια πραγματικότητα που δεν βάζει το χέρι της
στα τρυπήματα των καρφιών, με μια πραγματικότητα που κατά περίπτωση,
ωραιοποιείται ή καταβαραθρώνεται, ανάλογα με το ποιος εκτιμάται ότι μπορεί
ευκολότερα να αποδειχτεί φταίχτης.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Δεν έχουμε σκοπιμότητα να
βάζουμε στόχους πολύ υψηλούς – έτσι ώστε να αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχει
δυνατότητα να πιαστούν.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Διεκδικούμε τα αυτονόητα και τα
δεδομένα ΆΜΕΣΑ! Τα υπεσχημένα δηλαδή! Ούτε παραπάνω! Ούτε παρακάτω!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Αυτά που τη τελευταία 5ετία
καταγγείλαμε κατ’ επανάληψη και αυτά που μας διασφάλιζαν ως άλλη πολιτική.
Τουλάχιστον μέχρι τώρα δεν τη διαπιστώσαμε.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Χρειάζεται αρετή και τόλμη η
ελευθερία αλλά και η ρήξη και η ανατροπή. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Πορευόμαστε και εφέτος ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ –
ΕΝΩΤΙΚΑ.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Προκηρύσσουμε
24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση. Συμμετέχουμε στις
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ που οργανώνουν ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 115%; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Για την Αττική στην Πλατεία
Κλαυθμώνος 11:00 π.μ.</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 115%; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Για την Περιφέρεια στις Συγκεντρώσεις
που καλούν τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ<span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ<span style="mso-tab-count: 4;"> </span>Ο
ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ <span style="mso-tab-count: 4;"> </span>ΕΡΜΗΣ
ΚΑΣΣΕΣ</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-86388908514660896942015-04-11T10:12:00.002-07:002015-04-11T10:12:11.073-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDa0kdGfWKaNj7RfcVpTAJBrVmskQ9msGP4I7vN9tXE3l_OshkzYV0uKBmqUQg0aVCU03GJkoelJ1Lp3p_7LXg1xevLdiD9Ov7QdvOrwWWfJtK0mKGc5S66FCbZwR5UbnJTcJiAkdHRmkU/s1600/1496545_900037630053002_8717263064934843335_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDa0kdGfWKaNj7RfcVpTAJBrVmskQ9msGP4I7vN9tXE3l_OshkzYV0uKBmqUQg0aVCU03GJkoelJ1Lp3p_7LXg1xevLdiD9Ov7QdvOrwWWfJtK0mKGc5S66FCbZwR5UbnJTcJiAkdHRmkU/s1600/1496545_900037630053002_8717263064934843335_o.jpg" height="320" width="180" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmADlS-e7IXoyFGpN73fajOUsYxWXryYntfaZz6kLpaB3jpDrao23zk7UTILsUSQNR0yW2R3j_9MI-M_fiKO59ixjAsK2MAvN9V7cAD02BMrKvQ3W2F6Z_TdDlL4m64dH1gL_RHcqAU2EY/s1600/1926147_900037516719680_4214102668175317251_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmADlS-e7IXoyFGpN73fajOUsYxWXryYntfaZz6kLpaB3jpDrao23zk7UTILsUSQNR0yW2R3j_9MI-M_fiKO59ixjAsK2MAvN9V7cAD02BMrKvQ3W2F6Z_TdDlL4m64dH1gL_RHcqAU2EY/s1600/1926147_900037516719680_4214102668175317251_o.jpg" height="320" width="180" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOtupBiQ8u-zdy-l30hISibi7ayLwrHqcAGHEsCb7hZq_o88KZK1uwSIJFbf3jc-f4mA9nN13io8pxwUyT95LBMF6ugeufDAdgjaCRJ_Um3e6jNz9aEqEDDV5MQz7Foq8545HEJYyODZIQ/s1600/11082495_900039390052826_91395957430720492_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOtupBiQ8u-zdy-l30hISibi7ayLwrHqcAGHEsCb7hZq_o88KZK1uwSIJFbf3jc-f4mA9nN13io8pxwUyT95LBMF6ugeufDAdgjaCRJ_Um3e6jNz9aEqEDDV5MQz7Foq8545HEJYyODZIQ/s1600/11082495_900039390052826_91395957430720492_o.jpg" height="320" width="180" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBrimVkdeuL0feU1siXnFKgb65soazEr-cUIn3eZdiIWJVIT3UzEyu1wtAa3LGvQlnpvnsdsigF-eFfsA2IYDVI-uLllismMDMhgiP7g1L_SH9CMN9luTXYso9xFPqXWSszIJh_Om5ewEo/s1600/11140138_900041633385935_7518922692322040515_o.jpg" height="320" width="180" /><b> </b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBrimVkdeuL0feU1siXnFKgb65soazEr-cUIn3eZdiIWJVIT3UzEyu1wtAa3LGvQlnpvnsdsigF-eFfsA2IYDVI-uLllismMDMhgiP7g1L_SH9CMN9luTXYso9xFPqXWSszIJh_Om5ewEo/s1600/11140138_900041633385935_7518922692322040515_o.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">Καλή Ανάσταση με Υγεία</a></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: black;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-42897402459329269532015-04-07T06:10:00.000-07:002015-04-07T06:10:10.558-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="ecxmcnImageContentContainer" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td class="ecxmcnImageContent" style="padding-bottom: 0; padding-left: 9px; padding-right: 9px; padding-top: 0;" valign="top">
<img align="left" alt="" class="ecxmcnImage" src="https://gallery.mailchimp.com/91df9ebade83adf5f36f98f8a/images/enne_logo_newsletter.png" style="border: 0px none; display: inline ! important; max-width: 200px; padding-bottom: 0px; text-decoration: none; vertical-align: bottom;" width="200" /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<strong><strong></strong></strong></div>
<div style="text-align: center;">
<strong><strong> <img align="middle" height="118" src="https://gallery.mailchimp.com/91df9ebade83adf5f36f98f8a/images/8543a0bd-a328-4ad3-aabb-6a5802539bbf.jpg" style="border: 0px none; height: 118px; text-decoration: none; width: 278px;" width="278" /><br />
</strong></strong></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<strong>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</strong>
</div>
<div style="text-align: center;">
Ο Τομέας Επιδημιολογίας και Βιοστατιστικής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας οργανώνει Σεμινάριο με θέμα :<br />
<strong>ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ</strong><br />
<strong> ΚΑΙ ΣΥΓΓΡΑΦΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ</strong><br />
με Επιστημονική Υπεύθυνο την Dr. Ελένη Κορνάρου.</div>
<br />
Η διάρκεια του Σεμιναρίου είναι <strong>36 ώρες</strong> και θα υλοποιείται κάθε Παρασκευή και Σάββατο από 8 Μαΐου έως και 6 Ιουνίου 2015 <em>(΄Ωρες διεξαγωγής : τις Παρασκευές 16.00 – 20.00 και τα Σάββατα 9.00 – 14.00).</em><br />
<strong>Δικαίωμα παρακολούθησης</strong> έχουν Επαγγελματίες Υγείας, απόφοιτοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ.<br />
<strong>Αιτήσεις Συμμετοχής</strong> έως 10 Απριλίου 2015 ηλεκτρονικά στη Διεύθυνση : <a href="mailto:epidemiology@esdy.edu.gr" style="color: #6dc6dd; font-weight: normal; text-decoration: underline; word-wrap: break-word;">epidemiology@esdy.edu.gr</a><br />
<strong>Αριθμός συμμετεχόντων</strong> : 45 άτομα.<br />
Θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας.<br />
<strong>Κόστος Συμμετοχής</strong> : 150 €. Η αίτηση οριστικοποιείται με την καταβολή της συμμετοχής.
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse;">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 55px; width: 130px;"><strong>Πληροφορίες </strong> : </td>
<td style="height: 55px; width: 489px;">
<ul style="list-style-type: circle;">
<li><a href="http://enne.us3.list-manage.com/track/click?u=91df9ebade83adf5f36f98f8a&id=85194177f9&e=9d96a22855" style="color: #6dc6dd; font-weight: normal; text-decoration: underline; word-wrap: break-word;" target="_blank">www.esdy.edu.gr</a></li>
<li>Άννα Λούρμπα, Τηλέφωνο : 2132010385 /ή 378</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<strong>Πιστοποιητικό Παρακολούθησης</strong> : Οι συμμετέχοντες θα λάβουν με το πέρας του Σεμιναρίου Πιστοποιητικό Παρακολούθησης.<br />
<strong>Τόπος Διεξαγωγής</strong> : Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, Λεωφόρος Αλεξάνδρας 196, Αθήνα (στάση metro Αμπελόκηποι).<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<em><strong>Κάντε κλικ <a href="http://enne.us3.list-manage.com/track/click?u=91df9ebade83adf5f36f98f8a&id=c80d373b20&e=9d96a22855" style="color: #6dc6dd; font-weight: normal; text-decoration: underline; word-wrap: break-word;" target="_blank">εδώ</a> για την αίτηση για το Σεμινάριο.</strong></em></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-32266127959401115282015-04-04T17:29:00.003-07:002015-04-04T17:29:46.485-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;"> ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;"> ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ </span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ</span></b></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5dogP9xhzSE1wAF_EeoXJNce0edo1tCAT7whGsxDUmFeDWzYX8dVF4OUp63fR09YidNtWVUBNE1A6AiGndP0lqlwjg-JQ3PI3w7JpDP65fJkHedqcsmSgJh1MtW2qIIuXh2olJ0d5Onab/s1600/4002184.png" height="239" width="320" /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-40380508770059865042015-04-04T17:13:00.002-07:002015-04-04T17:13:25.106-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b>ΠΟΕΔΗΝ</b></div>
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΑΘΗΝΑ 30/03/2015</span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 165</span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΠΡΟΣ: <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΘΕΜΑΤΑ που τέθηκαν στον ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. Π. ΚΟΥΡΟΥΜΠΛΗ και Αν.
Υπουργό</b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>κο. Α. ΞΑΝΘΟ<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>με τις απαντήσεις τους, στη συνάντηση με την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ την ΔΕΥΤΕΡΑ
30/03/2015.</span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Κύριε Υπουργέ,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Η κυβέρνηση
συμφώνησε με τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ την εφαρμογή του εφετινού ψηφισθέντος
προϋπολογισμού από την προηγούμενη κυβέρνηση. Εξαιτίας αυτού δεν διαμορφώνονται
οι προϋποθέσεις ανάτασης του ΕΣΥ. Οι πολίτες θα εξακολουθήσουν να βάζουν όλο
και πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη για αγορά των υπηρεσιών, οι οποίες με γοργούς
ρυθμούς μετατρέπονται σε ανταποδοτικές – ανταγωνιστικές. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Οι λειτουργικές δαπάνες των Νοσοκομείων μειώνονται
εφέτος περαιτέρω 290 εκατομμύρια ευρώ<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(η
μείωση τα τέσσερα τελευταία χρόνια υπερβαίνει το 60%). <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Αποστείλατε επείγον έγγραφο στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, για
καταγραφή των αναγκών σε υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό, αν και τα
Νοσοκομεία δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα ελλείψεων τον πρώτο μήνα εκάστου
έτους.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Απεδείχθη επικοινωνιακή κίνηση,
αφού για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών της χώρας, μειώσατε 51% την
επιχορήγηση του Μαρτίου (μήνας αναφοράς ο Ιανουάριος) και ζητήσατε από τα
Νοσοκομεία την επιστροφή των ταμειακών υπολοίπων και αποθεματικών, αν και ήταν
λειψά για την κάλυψη ανεξόφλητων υποχρεώσεων. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Σας κοινοποιούμε σχετικό Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ (καταγγελία).</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Αιτούμαστε
την γενναία αύξηση της χρηματοδότησης. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Θα τηρηθεί το ύψος της χρηματοδότησης στις Μονάδες
Υγείας, που προβλέπει ο Προϋπολογισμός που ψήφισε η προηγούμενη κυβέρνηση. Δεν
θα αφήσουμε ακάλυπτα τα Νοσοκομεία. Οι απαντήσεις του όμως ήταν αόριστες όπως
επίσης των υπηρεσιακών παραγόντων.<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Το προσωπικό
είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Θέσαμε το αίτημα στη συνάντηση με τον Αν.
Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως περιγράφεται στο ΥΠΟΜΝΗΜΑ που σας το
κοινοποιούμε. </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Δεν διαφαίνεται πρόθεση
να καλύψετε τις<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>διαπιστωμένες μεγάλες
ανάγκες. Εκτίμησή μας είναι ότι εφέτος δεν θα ολοκληρωθεί καμία προκήρυξη
πρόσληψης προσωπικού. Δεν τηρήθηκε καν η Μνημονιακή δέσμευση για κάθε πέντε
αποχωρήσεις μία πρόσληψη. Αποχώρησαν 15.000 και μέχρι τέλους του χρόνου
αναμένεται να αυξηθεί σημαντικά ο αριθμός εξαιτίας των επικείμενων δυσμενών
αλλαγών στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Στην πρώτη συνάντησή
μας, δεσμευτήκατε ότι εντός των επόμενων ημερών θα προκηρυχθούν οι 1.095 θέσεις
μόνιμου προσωπικού του έτους 2014, που εγκρίθηκαν<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>από τη προηγούμενη κυβέρνηση.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ο Υπουργός Διοικητικής
Μεταρρύθμισης στη συνάντηση μας αμφισβήτησε τη δυνατότητα προκήρυξης θέσεων
προσωπικού, που ήταν εγκεκριμένες το προηγούμενο έτος. Διατύπωσε μάλιστα τη
θέση της κυβέρνησης, ότι οι εγκρίσεις προσλήψεων θα κινηθούν από μηδενική βάση.
Στο Προϋπολογισμό προβλέπονται 15.000 προσλήψεις για όλο το Δημόσιο Τομέα, στις
οποίες συμπεριλαμβάνονται οι επαναπροσλήψεις των απολυμένων και διαθέσιμων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Σε συνέντευξή σας στην εφημερίδα ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ 22/03/2015 δηλώσατε
μεταξύ άλλων κατά λέξη τα εξής:</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">«Αρκεί μόνο
να αναφέρω ότι ενώ το έτος 2014 είχαν εγκριθεί 1.095 προσλήψεις μόνιμων θέσεων
Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού, η προηγούμενη κυβέρνηση δεν προέβη καν
στη προκήρυξη, με συνέπεια να χαθούν για το σύστημα».</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Αυτό
ερμηνεύεται ότι οι όποιες νέες προσλήψεις, εντάσσονται στις 15.000 εγκεκριμένες
του Προϋπολογισμού του έτους 2015 για όλο το Δημόσιο τομέα και ως εκ τούτω
χάθηκαν οι προσλήψεις του έτους 2014.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Διεκδικούμε
την άμεση προκήρυξη και πρόσληψη (επίσπευση των διαδικασιών του ΑΣΕΠ) 4.000
μόνιμων υπαλλήλων και 3.000 κατ’ έτος. Προτίθεσθε να επεκτείνετε το θεσμό των
εκπαιδευόμενων Νοσηλευτών.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">: </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Οι εγκεκριμένες προσλήψεις του έτους 2014 χάθηκαν
οριστικά για το σύστημα. Από τις 15.000 εγκεκριμένες που προβλέπονται στον
Προϋπολογισμό του έτους 2015, οι 7.800 θα διατεθούν για την επαναπρόσληψη των
απολυμένων και διαθέσιμων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Από τις υπόλοιπες θα
προσπαθήσουμε να πάρουμε όσες γίνεται περισσότερες. Θα ανακοινωθούν από τον
Πρωθυπουργό, επισήμανε. Δεν μπορούμε να δεσμευτούμε ότι θα επισπεύσουμε τις
διαδικασίες πρόσληψης του ΑΣΕΠ.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Δεν
γνωρίζω εάν προσληφθούν έως τέλους του έτους.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Σκεπτόμαστε να εφαρμόσουμε την
επέκταση του θεσμού των εκπαιδευομένων με παροχή εργασίας (Νοσηλευτικές
ειδικότητες). Επισημάναμε ότι τα Νοσοκομεία δεν έχουν χρήματα για την κάλυψη
της Πρακτικής άσκησης των αποφοίτων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Με την
μεταρρύθμιση στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη (4238/2014) η προηγούμενη κυβέρνηση
επεδίωξε την κατάργηση μονάδων και χιλιάδες διαθεσιμότητες – απολύσεις σύμφωνα
με τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Τα Κέντρα Υγείας είναι υπό διάλυση αφού
αποσυνδέθηκε η κάλυψη των λειτουργικών δαπανών από τα Νοσοκομεία, χωρίς να
ολοκληρωθούν οι διαδικασίες μετάβασης στις Υγειονομικές Περιφέρειες.</span></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Προκαλείται λειτουργικό χάος. Για τη προμήθεια
υγειονομικού κα φαρμακευτικού υλικού οι εργαζόμενοι απευθύνονται σε
φιλανθρωπικές οργανώσεις και βγαίνουν στην επαιτεία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Εκδώσαμε σχετικό Δελτίο Τύπου.
Απαιτείται η άμεση επανασύνδεση με τα Νοσοκομεία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Με σχετική τροπολογία σε Νόμο, θα επανασυνδέσουμε τα
Κέντρα Υγείας με τα Νοσοκομεία, για την κάλυψη των λειτουργικών δαπανών τους,
έως τέλους του έτους. Για την οργανική επανασύνδεση με τα Νοσοκομεία και τη
κάλυψη των λειτουργικών δαπανών μετά το τέλος του έτους, υπάρχει ισχυρός
αντίλογος (μετακινήσεις προσωπικού κ.α.) και είναι υπό συζήτηση.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Θα υπάρξει Νομοθετική παρέμβαση
στη Πρωτοβάθμια Περίθαλψη.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΣΑΝ Α.Ε.</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Η
θεσμοθέτηση της ΕΣΑΝ Α.Ε. που θα λειτουργήσει πιλοτικά το δεύτερο εξάμηνο του
τρέχοντος έτους, έχει αποκλειστική αρμοδιότητα να ενισχύει προνομιακά τα
ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα της υγείας, σε βάρος των Δημόσιων Νοσοκομείων.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Είναι πολυμετοχική εταιρεία που σταδιακά θα καταλήξει
στο χρηματιστήριο και η πλειοψηφία των μετοχών στους ιδιώτες επιχειρηματίες της
υγείας. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Το εν λόγω μαγαζί της Υγείας είναι η ταφόπλακα του
ΕΣΥ.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Το Κράτος θα ξεφορτωθεί τις λειτουργικές δαπάνες και
το κόστος μισθοδοσίας του προσωπικού. Η εταιρεία έχει αρμοδιότητα να
αποφασίζει, νέες μισθολογικές απώλειες, περαιτέρω ελαστικοποιήση των εργασιακών
σχέσεων, ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και καταργήσεις μη ανταγωνιστικών
Νοσοκομείων. Ζητάμε την άμεση κατάργησή της.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Στις επόμενες ημέρες θα ανακοινώσουμε τις αποφάσεις
μας. Προσανατολιζόμαστε στη λειτουργία της ΕΣΑΝ Α.Ε. Είναι εργαλείο στην άσκηση
πολιτικής (κοστολόγηση κλπ).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Οι
ανασφάλιστοι πολίτες εξακολουθούν να ταλαιπωρούνται για την εξασφάλιση της
πρόσβασης.</span></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Η ομάδα εργασίας που
σύστησε το Υπουργείο Υγείας για την δωρεάν κάλυψη, δεν επιλύει το ζήτημα, καθώς
επιφέρει αλλαγές μόνο στην έκδοση βιβλιαρίων απορίας, με αντίστοιχα όμως
εισοδηματικά κριτήρια της προηγούμενης κυβέρνησης. Σας κοινοποιούμε σχετικό
δελτίο τύπου. Απαιτείται η έκδοση ΚΥΑ που θα διασφαλίζει την Δωρεάν
Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">5 ΕΥΡΩ ΕΙΣΗΤΗΡΙΟ ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ
ΙΑΤΡΕΙΑ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ανακοινώσατε την κατάργησή του. Υπεγράφη το ΣΧΕΔΙΟ της
ΚΥΑ, η οποία διαβιβάστηκε προς υπογραφή στο Υπουργείο Οικονομικών. Καθυστερεί
όμως η υπογραφή της, αφού ψάχνονται τα ισοδύναμα μέτρα, για την μη διατάραξη
της Δημοσιονομικής προσαρμογής!!!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΟΠΥΥ </span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Η χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ είναι
500 εκατ. Ευρώ κάτω σε σχέση με το προβλεπόμενο (0,6% του ΑΕΠ) στον ιδρυτικό
νόμο του Οργανισμού. Πάνω από 1 δις ευρώ πλήρωσαν συμμετοχή σε φάρμακα οι
πολίτες από τη τσέπη τους το έτος 2014. Το ποσό υπερδιπλασιάστηκε εάν
συνυπολογισθεί το κόστος της ιατρικής περίθαλψης. Το βιβλιάριο ασθένειας
κατάντησε κουρελόχαρτο.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΙΑΤΡΕΙΑ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ζητάμε την κατάργηση των
Απογευματινών Ιατρείων των Νοσοκομείων, που προσφέρουν υπηρεσίες επί πληρωμή.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Θα υπάρξει πλήρης κάλυψη της Υγειονομικής Περίθαλψης
των ανασφάλιστων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Θα καταργήσουμε το 5ευρω και τις
τριμελής Επιτροπές, που αποφασίζουν τη πρόσβαση των ανασφαλίστων. Δεν
ξεκαθάρισε πως θα επιτευχθεί χωρίς πρόσθετη χρηματοδότηση και στελέχωση των
Μονάδων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Δεν είναι εύκολο να
αντιστρέψουμε τη διαλυτική κατάσταση του ΕΣΥ,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>αν και είναι στις προθέσεις μας. Δεν μας το επιτρέπει ο Προϋπολογισμός. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Δεν απάντησε στην επισήμανση να τροποποιήσουν τον
Μνημονιακό Προϋπολογισμό.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Συνεχίζεται η ιδιωτικοποίηση δραστηριοτήτων και
υπηρεσιών των Νοσοκομείων. Οι εργολάβοι έχουν αναλάβει μεγάλες δραστηριότητες
των Νοσοκομείων, αφενός προσφέροντας χαμηλής ποιότητας υπηρεσίες και αφετέρου
μαύρη, αδήλωτη, εξευτελιστικά φτηνή εργασία στους απασχολούμενους.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Προστίθεστε
να εκδιώξετε τα συνεργεία και τους εργολάβους από τα Δημόσια Νοσοκομεία, την Πρόνοια
και να προσλάβετε το απαραίτητο προσωπικό στις υποστηρικτικές ειδικότητες;</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Δεν έχουμε δυνατότητα να εκδιώξουμε τους εργολάβους.
Θα παρέμβουμε να τηρούν την Εργατική Νομοθεσία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ </span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Στο μάτι του
κυκλώνα προς κατάργηση βρέθηκαν τα 50 διασυνδεόμενα Νοσοκομεία που απώλεσαν τη
νομική τους μορφή και συγχωνεύτηκαν με άλλα Νοσοκομεία. </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Μέσω της έκδοσης νέων οργανισμών συρρικνώθηκαν οι
υπηρεσίες τους και προσωπικό με αποφάσεις των Διοικήσεων, μεταφέρθηκε με
υποχρεωτικές μετακινήσεις, στα Νοσοκομεία Έδρες των Νομικών Προσώπων. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκαθάρισε ότι η
κινητικότητα (Υποχρεωτικές Μετατάξεις) θα ισχύσει και για τα Νοσοκομεία. Ποια
είναι η τύχη των συγκεκριμένων Νοσοκομείων και των εργαζομένων;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Αίτημά μας η ανάκτηση της Νομικής αυτοτέλειας και η
ενίσχυσή τους με προσωπικό και χρηματοδότηση.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Θα παραμείνουν ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΑ. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">θα ξεκαθαρίσουμε την πολιτική μας με Νομοθετική
Ρύθμιση.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΚΑΤΑΡΓΗΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Την άνοιξη
του έτους 2013 με την ανάληψη του Υπουργείου Υγείας από τον κο Γεωργιάδη
ξεκίνησε η Μεταρρυθμιστική διάλυση του ΕΣΥ. καταργήθηκαν Νοσοκομεία και τέθηκαν
σε διαθεσιμότητα 1665 Υγειονομικοί Υπάλληλοι. Μικρά και μεσαία Νοσοκομεία τα
οποία προσέφεραν προσιτές υπηρεσίες στους κατοίκους της περιοχής και
αποφόρτιζαν την ζήτηση των μεγάλων Νοσοκομείων με τα οποία συνεφημέρευαν.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Οι ώρες αναμονής στα έκτακτα ιατρεία και τα ράντζα που
αναπτύσσονται στα μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής και της Θεσσαλονίκης μετά την
κατάργηση, επιβεβαιώνουν τη προσφορά τους. 13 συνάδελφοι που υπηρετούσαν σε
Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης διατέθηκαν σε Νοσοκομεία της Αττικής λόγω ενιαίας
μοριοδότησης. Κάναμε παρεμβάσεις στους Υπουργούς Υγείας για την μετάταξή τους
αλλά δεν ολοκληρώθηκε. Παραμένουν όμως σε Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης με
μετακίνηση. Ζητάμε την επαναλειτουργία των Νοσοκομείων και την ολοκλήρωση της
μετάταξης των υπαλλήλων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;">: Θα παραμείνουν κλειστά.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΚΑΒ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Η απελθούσα
κυβέρνηση εν μία νυκτί με νομοθετική παρέμβαση κατήργησε τον κλάδο των Οδηγών
των Νοσοκομείων. Έθεσε εν συνόλω τους οδηγούς σε κλειστή διαθεσιμότητα ενός
μήνα και τους μετέφερε στο ΕΚΑΒ. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Προκλήθηκε λειτουργικό χάος στα Νοσοκομεία που το
αναδείξαμε με πολυήμερες κινητοποιήσεις. Ο Υπουργός τότε επεδίωκε την
ιδιωτικοποίηση των δευτερογενών διακομιδών και μεταφορών και την κάλυψη του
ΕΚΑΒ με προσωπικό. Το ΕΚΑΒ στενάζει από την μεγάλη έλλειψη πληρωμάτων και
Ασθενοφόρων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ο διαγωνισμός προμήθειας των Ασθενοφόρων κατάντησε το
γεφύρι της Άρτας. Για την επίλυση του προβλήματος των ελλείψεων πληρωμάτων
έκανε μια τρύπα στο νερό, αφού σχεδόν όλοι οι πρώην Οδηγοί διατίθενται<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>για τις ανάγκες των Νοσοκομείων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Τα Νοσοκομεία ξεκίνησαν να εκχωρούν στον Ιδιωτικό
Τομέα τις μεταφορές και τις διακομιδές. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Θα αντιμετωπίσετε τα μείζονα προβλήματα του ΕΚΑΒ;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Έχουμε δυσκολίες στην προμήθεια Ασθενοφόρων και τη
στελέχωση. Επιδιώκουμε λύσεις.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Δεν καταλήξαμε τι θα πράξουμε,
για την επανασύσταση του κλάδου των Οδηγών στα Νοσοκομεία και την επιστροφή ή
όχι των Οδηγών (όσοι επιθυμούν) στα Νοσοκομεία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Εκδόθηκαν
και επανεκδόθηκαν νέοι οργανισμοί στα Νοσοκομεία. Με βάση τους οργανισμούς
καταργήθηκαν 880 κλινικές, 10.000 κλίνες και 30.000 οργανικές θέσεις. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Παρεμβήκαμε με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία για την
διατήρηση του συντελεστή 3<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>για κάθε
κλίνη, που προβλέπει το Προεδρικό Διάταγμα υπ’αριθμ.87/1986 «Ενιαίο Πλαίσιο
Οργάνωσης των Νοσοκομείων». Τελικά συστήθηκαν οι Οργανισμοί με συντελεστή 2,4.
Με το Ν. 4272/2014 άρθρο 26 παρ. 2 οι Οργανισμοί των Νοσοκομείων είναι προσωρινοί
(«υπό κατάρτιση» αναφέρει χαρακτηριστικά). Θα επεξεργαστείτε Νέους Οργανισμούς
με περαιτέρω συρρίκνωση κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Θα συστήσουμε Νέους Οργανισμούς στα Νοσοκομεία. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Θα σας ενημερώσουμε σε ποια κατεύθυνση.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΠΡΟΒΑΔΙΖΟΥΣΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ </span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Οι
οργανισμοί προέβλεπαν προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ σε σχέση με την ΤΕ στην
επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων, παραβιάζοντας την υφιστάμενη νομοθεσία
(Ν. 4024/2011 άρθρο 10) που προβλέπουν διαζευκτικό «ή».</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Οι παρεμβάσεις μας ήταν συνεχείς για επίλυση του
μείζονος αυτού θέματος. Καταφέραμε με το Ν.4272/2014 να επανέλθει το
διαζευκτικό «ή» για όλες τις υπηρεσίες. Με το Ν. 4272/2014 ρυθμίζεται προσωρινά
το ζήτημα μέχρι την έκδοση αναφέρει των Νέων Οργανισμών.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Μάλιστα κάποια Νοσοκομεία εξακολουθούν και αναθέτουν
καθήκοντα Προϊσταμένων με βάσει τη προβαδίζουσα κατηγορία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ζητάμε την συμμόρφωση του συνόλου των Οργανισμών των
Νοσοκομείων με διαζευκτικό ή μεταξύ των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Θα οριστικοποιήσουμε τη διαζευκτικό ή στην Επιλογή
Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Οι
προϊστάμενοι οργανικών μονάδων επιπέδου Διεύθυνσης και Υποδιεύθυνσης και η
πλειονότητα των Προϊσταμένων Τμημάτων, είναι τοποθετημένοι με ανάθεση με
αποφάσεις των Διοικητών</span></b><span style="font-size: 10.0pt;">, αφού δεν
λειτούργησαν τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια Κρίσης. Ο λόγος προφανώς η
εξυπηρέτηση των ημετέρων λόγω τις δραστικής περικοπής Προϊσταμένων Οργανικών
Μονάδων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Σε πολλές περιπτώσεις τα Πρωτοβάθμια Σωματεία
κατήγγειλαν ως ρουσφετολογικές - κομματικές τις αναθέσεις, επειδή δεν
μοριοδοτήθηκαν οι υποψήφιοι, σύμφωνα με το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Αναθέσεις Προϊσταμένων και κρίσεις από τα Πρωτοβάθμια
Υπηρεσιακά Συμβούλια, έγιναν μετά την προκήρυξη των Βουλευτικών Εκλογών και
συνεχίζονται έως σήμερα. Ζητήσαμε την αλλαγή του τρόπου επιλογής Προϊσταμένων
από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ζητάμε την ανάκληση των παράνομων
αναθέσεων στις οποίες δεν ελήφθη υπ’ όψιν η μοριοδότηση που προβλέπεται από την
υφιστάμενη Νομοθεσία (Ν. 3528/2007, Ν. 3839/2010).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Δεν μπορούμε να ακυρώσουμε αναθέσεις – επιλογές
Προϊσταμένων. Παρ’ ότι όπως λέτε, είναι μη αξιοκρατικές.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Η απελθούσα
κυβέρνηση για την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση τα τρία τελευταία χρόνια έκανε στα
λόγια όσα δεν έγιναν στην πράξη 20 χρόνια.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Εγκαινίαζε ψυχιατρικές κλινικές σε Γενικά Νοσοκομεία
που λειτουργούσαν από χρόνια, ανακοίνωνε την αποασυλοποίηση Χρόνιων Ασθενών στο
πουθενά ή στις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις με κριτήριο το κέρδος και επίσης
ανακοίνωνε την Ίδρυση Ψυχιατρικών Κλινικών σε Γενικά Νοσοκομεία χωρίς να
πληρούνται οι προδιαγραφές (Ιπποκράτειο Θεσ/κης, Πολυκλινική κα).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Όλα ήταν μεγάλα ψέματα. Στόχος ήταν η κατάργηση των
Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και οι διαθεσιμότητες προσωπικού. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Με χρήματα του Ελληνικού Λαού μετασχηματίστηκαν σε
ανοικτούς χώρους Νοσηλείας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Προσφέρουν υπηρεσίες στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη, στο
τομέα των εισαγωγών και της ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης. Στηρίζουν το Σύστημα
Ψυχικής Υγείας μαζί με τις Ψυχιατρικές Κλινικές των Νοσοκομείων. Η πληρότητα
όλων των ανεπτυγμένων μονάδων αγγίζει το 150%. Το 60% των εισαγωγών είναι με
εισαγγελική παραγγελία για εγκλεισμό. Δεν επιτρέψαμε με τις δυναμικές
κινητοποιήσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων και της ΠΟΕΔΗΝ να καταργηθούν τα
Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Πιέσαμε για την έκδοση των οργανισμών τους.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Τα Περιφερειακά Ψυχιατρικά Νοσοκομεία καταργήθηκαν με
το Ν.4052/2012 ως Νομικά Πρόσωπα και μεταφέρθηκαν στους Ψυχιατρικούς Τομείς των
Νοσοκομείων των πόλεων που είναι ανεπτυγμένα. Δημιουργήθηκαν πλείστα
λειτουργικά και οικονομικά προβλήματα τα οποία αναδείξαμε σε συνεργασία με τα
Πρωτοβάθμια Σωματεία. Ζητήσαμε επανειλημμένως την αυτονομία τους.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Με το Ν.4272/2014 οι υπηρεσίες των Ψυχιατρικών
Νοσοκομείων μεταφέρονται στους οργανισμούς των Κέντρων Ψυχικής Υγείας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Με το Σύμφωνο Λυκουρέντζου – </span><span lang="EN-US" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US;">Andor</span><span style="font-size: 10.0pt;"> προβλέπεται η κατάργηση των Ψυχιατρικών
Νοσοκομείων<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>μέσα στο έτος 2015. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Η ΠΟΕΔΗΝ ανέλαβε πρωτοβουλία και συνάντησε τον
Επίτροπο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κο </span><span lang="EN-US" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US;">Andor</span><span style="font-size: 10.0pt;">,
παρουσία της αρμόδιας τότε υφυπουργού κας Παπακώστα και του συμβούλου της
Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης κο Θεοδοράκη, Διοικητή του ΨΝΑ. Επιχειρηματολογήσαμε
για τη μετεξέλιξη των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων, τη ποιότητα των προσφερόμενων
υπηρεσιών και τις ανεπτυγμένες υπηρεσίες που είναι αναντικατάστατες. Μας
διαβεβαίωσε ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή λόγω της οικονομικής κατάστασης της χώρας
είναι ανοικτή για πολυετή παράταση στη μετεξέλιξη των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων.
Παρά ταύτα ο κος Θεοδωράκης μέχρι την παραμονή των εκλογών περιφερόταν από
Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο και με μεζούρα μέτραγε και ανακοίνωνε την ίδρυση
Ψυχιατρικών Κλινικών.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Πολιτική για γέλια
και για κλάματα τη χαρακτηρίσαμε.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Υπογράψατε
ΑΠΟΦΑΣΗ τομεοποίησης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, με βάση την οποία
διαφαίνεται πρόθεση κατάργησης των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και διασύνδεσης του
Δημόσιου Τομέα Ψυχικής Υγείας με τον ιδιωτικό τομέα. Με δελτίο τύπου το
καταγγείλαμε και ζητήσαμε την ακύρωσή της.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Προτίθεται η κυβέρνηση να συνεχίσουν να λειτουργούν τα
Ψυχιατρικά Νοσοκομεία χωρίς ημερομηνία λήξεως και να εκδοθούν οι Οργανισμοί
τους.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Θα επανέλθει η Νομική αυτοτέλεια των Περιφερειακών
Ψυχιατρείων ως δίκαια υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Προτιθέμεθα να επαναδιαπραγματευτούμε το Σύμφωνο </span><span lang="EN-US" style="font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-US;">Andor</span><span style="font-size: 10.0pt;"> – Λυκουρέντζου, στη κατεύθυνση όμως ολοκλήρωσης της
Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Δεν μπορούμε να δεσμευτούμε την
διατήρηση της Νομικής υπόστασης των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων, καθώς επίσης και
την επανάκτηση της Νομικής αυτοτέλειας των Περιφερειακών Ψυχιατρικών
Νοσοκομείων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Δεν θα δεχθούμε νέο Σύστημα Αξιολόγησης με το οποίο το
30% των υπαλλήλων θα βαθμολογούνται με άριστα καθιερώνοντας ατομικούς μισθούς.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Με το
Ν.4250/2014 η κυβέρνηση τροποποίησε το Σύστημα Αξιολόγησης με βαθμολογική
υποχρεωτική κατάταξη των υπαλλήλων. Το 15% των υπαλλήλων βαθμολογούνταν κάτω
από τη βάση (1 έως 6,9) επιδιώκοντας η απελθούσα κυβέρνηση να συστήσει δεξαμενή
διαθεσιμοτήτων – απολύσεων και μείωσης μισθών με την καθιέρωση ατομικών μισθών.</span></b><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Στις
προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις σήμερα προς τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ, προβλέπεται η
ανακατανομή του ίδιου μισθολογικού κόστους μεταξύ των Δημοσίων Υπαλλήλων, με
κριτήριο την παραγωγικότητα. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Δηλαδή η
κυβέρνηση προτίθεται να καθιερώσει ατομικούς μισθούς, μέσω νέου Συστήματος
Αξιολόγησης.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Επανέρχεται η σημερινή κυβέρνηση με νέο
Σύστημα Αξιολόγησης, διασυνδεόμενο με την υπηρεσιακή εξέλιξη, την κινητικότητα
(υποχρεωτικές μετατάξεις σε άλλη ειδικότητα ή υπηρεσία) και τον μισθό.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Αιτούμαστε<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> την κατάργηση του Ν.4250/2014 και του
Ν.4281/2014. Εργαζόμαστε σε αντίξοες συνθήκες εργασίας και μας αξιολογούν
καθημερινά οι πολίτες.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΗΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Δεν είμαι σε θέση να απαντήσω. Θα συνεννοηθώ πρώτα με
τον Αν. Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΟΝΑΔΩΝ</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Με βάση
υφιστάμενων εφαρμοστικών Νόμων των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ πρέπει να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση
των Μονάδων. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Προτίθεστε να
συνεχίσετε τη διαδικασία Αξιολόγησης των Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας;</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Προτίθεστε
μέσω της Αξιολόγησης να επανασχεδιάσετε τον Υγειονομικό και Προνοιακό χάρτη της
χώρας με καταργήσεις Μονάδων Υγείας, Πρόνοιας, καταργήσεις κλινικών, κλινών,
οργανικών θέσεων. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Θα υπάρξουν
υποχρεωτικές μετατάξεις προσωπικού μέσω της νέας κινητικότητας που
προαναγγείλατε και μάλιστα σε μεγάλες αποστάσεις;</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Επίσης
καταργήθηκαν κλάδοι εργαζομένων (οδηγοί, φύλακες) και οργανικές θέσεις
υποστηρικτικών υπηρεσιών.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Οι υπηρετούντες εργαζόμενοι μέσω διαθεσιμότητας
μεταφέρθηκαν σε άλλες υπηρεσίες και άλλες ειδικότητες. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Προτίθεται η
κυβέρνηση να επανασυστήσει το κλάδο οδηγών των Νοσοκομείων και να επανέλθουν οι
οδηγοί που διατέθηκαν στο ΕΚΑΒ; (όσοι επιθυμούν)</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Τα Νοσοκομεία έχουν μεγάλες ανάγκες οδηγών για τις
μεταφορές και τις δευτερογενές διακομιδές και όλοι οι οδηγοί που μεταφέρθηκαν
στο ΕΚΑΒ συνεχίζουν να διατίθονται καθημερινά για τις ανάγκες των Νοσοκομείων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Αίτημά μας
είναι η επανασύσταση των καταργημένων κλάδων στους Οργανισμούς των Νοσοκομείων
και η επιστροφή των Οδηγών (όσοι επιθυμούν) από το ΕΚΑΒ.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Μέσω της έκδοσης των Νέων Οργανισμών, θα ξεκαθαρίσουμε
την πολιτική μας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Με
Νομοσχέδιο εν μέσω της εκλογής Προέδρου της Δημοκρατίας και της διαφαινόμενης
προκήρυξης των εκλογών, ο Υπουργός Υγείας για μικροκομματικές σκοπιμότητες,
σύστηνε Ειδικό Κλάδο Νοσηλευτών ΠΕ και ΤΕ αποκλείοντας το ΔΕ Νοσηλευτικό
Προσωπικό (υποκρύπτοντας την υποβάθμισή του).</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Επεδίωξε να εξυπηρετήσει το φαίνεσθε της
ψευτοομοσπονδίας ΠΑΣΥΝΟ διχάζοντας το Νοσηλευτικό Προσωπικό, χωρίς φυσικά<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>επαγγελματικό ή μισθολογικό όφελος.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Με παρεμβάσεις στη Βουλή, στους Βουλευτές, τα Κόμματα
πλην της Χρυσής Αυγής και κινητοποιήσεις καταφέραμε την απόσυρση του άρθρου.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Προτίθεστε να συστήσετε Ενιαίο Κλάδο Νοσηλευτικού
Προσωπικού και διέξοδο στα ΤΕΙ των ΔΕ.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Συμφωνώ με τη Σύσταση Ενιαίου Κλάδου στο Νοσηλευτικό
Προσωπικό και την διέξοδο των ΔΕ, με κατατακτήριες εξετάσεις στα ΤΕΙ. Θα
συνεννοηθώ για την διέξοδο στα ΤΕΙ, με τον Υπουργό Παιδείας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΠΑΣ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Ο Υπουργός
επεδίωξε με το ίδιο Νομοσχέδιο το ξαφνικό θάνατο των Νοσηλευτικών Σχολών και τη
συνέχιση λειτουργίας δύο εξ αυτών.</span></b><span style="font-size: 10.0pt;">
Διεκδικήσαμε τη συνέχιση λειτουργίας όλων ως Δημόσια ΙΕΚ. Η λειτουργία τους
παραπέμφθηκε σε Υπουργική Απόφαση (Ν. 4316/2014).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Τι προτίθεστε να πράξετε;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Συμφωνώ με τη συνέχιση λειτουργίας των ΕΠΑΣ των
Νοσοκομείων, αφού πράγματι αποφοιτά, επαρκώς εκπαιδευμένο Νοσηλευτικό
Προσωπικό, όπως επισημάνατε.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΔΙΩΞΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ
ΕΝΔΟΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΚΩΝ ΛΟΙΜΟΞΕΩΝ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Ακόμη
διώκονται συνάδελφοι μέλη των Επιτροπών Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων, για
κακουργήματα από τη διαχείριση των Νοσοκομειακών Αποβλήτων προς την εξυπηρέτηση
ιδιωτικών συμφερόντων. Ζητάμε την άρση των διώξεων και η αποποινικοποίηση του
έργου των Επιτροπών.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Είναι μεγάλο ζήτημα. Συμφωνούμε για την άρση των
άδικων ποινικών διώξεων. Πρέπει να κάνουμε ειδική συνάντηση για το μείζον
ζήτημα της διαχείρισης.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ – ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ </span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Οι
μετατάξεις μεταξύ φορέων του Υπουργείου Υγείας είναι χρονοβόρες παρότι
ακολουθούνται οι διαδικασίες του άρθρου 54 του Ν.4223/2014.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Καθυστερούν πολλούς μήνες, επειδή απαιτείται η έκδοση
Κοινής Υπουργικής Απόφασης με το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης
(Μνημονιακή Δέσμευση). Αιτούμαστε την απλοποίηση της διαδικασίας, με κατάργηση
της ΚΥΑ και υπογραφή μόνο του Υπουργείου Υγείας, προκειμένου να ολοκληρώνονται
εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Στη
κινητικότητα που ανακοινώθηκε θα ενταχθούν και οι μετατάξεις – αποσπάσεις;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Θα απλοποιήσουμε τη διαδικασία. Θα ικανοποιήσουμε το
σύνολο των αιτημάτων, διασυνδέοντάς τα με τις προσλήψεις. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Σύστημα Διοίκησης των Νοσοκομείων με επικεφαλής Γενικό
Διευθυντή προερχόμενος από τη Δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία και επταμελή
Διοικητικά Συμβούλια (ο Γενικός Διευθυντής, οι τέσσερις<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Διευθυντές των υπηρεσιών και δύο αιρετοί
εκπρόσωποι των εργαζομένων).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Μπορεί να συμφωνήσουμε με την πρότασή σας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΝΕ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Επαναφορά της απλής αναλογικής στο εκλογικό σύστημα
ανάδειξης των οργάνων Διοίκησης της ΕΝΕ και μηνιαία συνδρομή ενός ευρώ για την
εγγραφή μελών (τα έξοδα της ΕΝΕ καλύπτονται από το Υπουργείο Υγείας).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Συμφωνούμε για την επαναφορά της απλής αναλογικής και
της μείωσης της συνδρομής (σύμφωνα με τη πρότασή μας).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΒΑΕ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Εκδόθηκαν οι
Υπουργικές Αποφάσεις ένταξης πολλών επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας στα ΒΑΕ,
χωρίς όμως συνταξιοδοτικό ή εργασιακό όφελος.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Βασικό αίτημα στις διεκδικήσεις μας είναι η ένταξη στα
ΒΑΕ χωρίς επασφάλιστρο με εργασιακό και μισθολογικό όφελος. Ειδικά των
εργαζομένων με πρόσληψη μετά την 1/1/1993 που είναι οι μεγάλοι χαμένοι των
ασφαλιστικών αλλαγών. Οι προσληφθέντες στο Δημόσιο μετά την 1/1/2011
εντάσσονται στο ΙΚΑ και ως εκ τούτω στα ΒΑΕ.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Τα δημοσιονομικά δεν επιτρέπουν την ικανοποίηση του
αιτήματος.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 72.6pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Στα τέσσερα
Μνημονιακά έτη οι απώλειες των εισοδημάτων των εργαζομένων στην Υγεία και την
Πρόνοια ξεπέρασε το 50% άμεσα (μισθολογικές) και έμμεσα (φορολογικές
επιβαρύνσεις, χαράτσια). </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Η βαθμολογική και ως εκ τούτου η μισθολογική προαγωγή
είναι παγωμένη από την ημερομηνία κατάταξης (1/11/2011) όπως επίσης και οι
άλλες παροχές που προβλέπει το μισθολόγιο. Το Επίδομα Επικίνδυνης και
Ανθυγιεινής Εργασίας αντικατέστησε το Νοσοκομειακό Επίδομα στο μισό του ύψος
και όχι στο σύνολο των εργαζομένων </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Με αίολα ερωτήματα Διοικήσεων προς το Γενικό
Λογιστήριο του Κράτους αποκλείστηκαν κλάδοι εργαζομένων που είναι δικαιούχοι.
Με παρεμβάσεις μας προς το Γενικό Λογιστήριο αποκαταστήσαμε αδικίες. Με το
Ν.4235/2014 άνοιξε για ένα εξάμηνο η διαδικασία διόρθωσης αδικιών στο Επίδομα.
Καταθέσαμε ρεαλιστική πρόταση διπλασιασμού και χορήγηση στο σύνολο του
προσωπικού με κατηγοριοποίηση. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Με το Νέο
Μισθολόγιο οι πρόσθετες αμοιβές (νυκτερινά, αργίες, υπερωρίες) κατάντησαν
ψίχουλα από την μείωση του ωρομισθίου (1 προς 280 του βασικού μισθού).
Προτίθεσθε σαν Υπουργός Υγείας να ικανοποιήσετε κάποια από τα αιτήματά μας;</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: </span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;">Δεν επιτρέπουν τα δημοσιονομικά την ικανοποίηση των
μισθολογικών αιτημάτων σας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ
ΔΙΚΑΙΟ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Εξαιτίας της φύσης της εργασίας μας κατασκευάζονται
παραπτώματα «για ψήλου πήδημα» που με βάση το πειθαρχικό δίκαιο επισείουν
μεγάλες πειθαρχικές ποινές και Δυνητική Αργία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Συνδικαλιστικά και υπηρεσιακά στελέχη
διώκονται πειθαρχικά, επειδή ανέδειξαν τις επιπτώσεις στη ποιότητα των
παρεχόμενων υπηρεσιών, από τις ασκούμενες Μνημονιακές πολιτικές.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Διοικήσεις Νοσοκομείων στοχοποίησαν
υπαλλήλους, κατασκευάζοντας παραπτώματα και τους έθεσαν σε αναστολή άσκησης των
καθηκόντων τους ή δυνητική θέση σε Αργία. (Ειδικά στην 6<sup>η</sup> ΥΠΕ).</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Στο Υπουργείο Υγείας<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>λειτουργεί ένα και μοναδικό Πειθαρχικό
Συμβούλιο για το σύνολο των εργαζομένων (80.000). Γι’ αυτό οι Πειθαρχικές
υποθέσεις εξετάζονται με πολύ αργό ρυθμό. Αποτέλεσμα είναι να παρατείνεται η
υπηρεσιακή ομηρία και η Δυνητική θέση σε Αργία των υπαλλήλων που έχουν
παραπεμφθεί. </b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Ζητάμε τον επανακαθορισμό των πειθαρχικών
παραπτωμάτων, τα οποία θα τελεσιδικούν στα πειθαρχικά όργανα το αργότερο σε
τρεις μήνες.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 17.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Επαναφορά των Πειθαρχικών Υπηρεσιακών
Συμβουλίων, με τη συμμετοχή αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων σε πρώτο και
δεύτερο (τελεσίδικο) βαθμό.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 10.0pt;">Θα παρέμβουμε για τις περιπτώσεις διώξεων στην<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6<sup>ης</sup> ΥΠΕ. Θα λάβουμε υπ’ όψιν τη
πρότασή σας, για την σύσταση περισσότερων Πειθαρχικών Συμβουλίων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Με αποφάσεις του Υπουργού Υγείας
κου Λυκουρέντζου τα Ειδικά Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων
μετατράπηκαν σε κοινά. Το αποτέλεσμα είναι να καθυστερεί η εξέταση υπηρεσιακών
μεταβολών και αιτημάτων.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ζητάμε την επανασύσταση των
Ειδικών Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων με ακύρωση της Απόφασης
Λυκουρέντζου. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Θα εξετάσουμε τις προτάσεις σας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Με το Ν.4316/2014 άρθρο 12 ρυθμίζεται η εξόφληση των
οφειλομένων νυκτερινών – αργιών των τριών παρελθόντων ετών (2012, 2013, 2014).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Με την ίδια διάταξη καταργείται η ισχύουσα διαδικασία
έγκρισης και χορήγησης των Πρόσθετων Αμοιβών (επιτροπικά εντάλματα, ΥΔΕ) και
διαβιβάζεται στους Προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων, με προληπτικό έλεγχο από
τον Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου κάθε Νοσοκομείου.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Απαιτείται η
κατανομή των κονδυλίων στα Νοσοκομεία, η τροποποίηση των προϋπολογισμών των
Νοσοκομείων, η ενταλματοποίηση, ο προληπτικός έλεγχος και η εξόφληση από την
ΕΑΠ έως τέλους του Απρίλη.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Ισχύει ότι
θα πληρωθεί μέρος των οφειλόμενων που αντιστοιχεί στις αδιάθετες εγκεκριμένες
πιστώσεις των ετών 2012, 2013, 2014;</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Ταυτόχρονα οι υπηρεσίες των Υπουργείου Υγείας και Γ.Λ.Κ. επικαλούνται
κενά του Νόμου (4316/2014, αρθ.12), επειδή δεν αναφέρεται ρητώς ότι η νέα
διαδικασία εξόφλησης αφορά το Λοιπό Προσωπικό. Γι’ αυτό δεν εκδίδεται η
αντίστοιχη Κοινή Υπουργική Απόφαση, για να εκκινήσει η διαδικασία εξόφλησης των
δεδουλευμένων από 1/1/2015.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Το ζήτημα τίθεται από την Διεύθυνση της 22ας
Μισθολογίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Εγείρονται ερωτηματικά για τη
βασιμότητα των διαδικαστικών προβλημάτων που αναδεικνύονται. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ζητάμε άμεσα<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>να προχωρήσετε στις απαραίτητες ενέργειες
προκειμένου να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα νυχτερινά και αργίες του τρέχοντος
έτους.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Για να εξοφληθούν απαιτείται
άμεσα:</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Τροποποίηση
του άρθρου 12 του Ν. 4316/2014 προκειμένου να αναφέρεται ρητώς το λοιπό
προσωπικό</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt;">Η αύξηση του
εφετινού κονδυλίου ώστε να καλύπτει τις ανάγκες</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-size: 10.0pt;">Η ΕΚΔΟΣΗ ΝΕΑΣ ΚΥΑ
με ή χωρίς τροποποίηση του Ν.4316/2014 άρθρο 12 που θα καθορίζει τη νέα
διαδικασία, χορήγησης των Πρόσθετων Αμοιβών από 1/1/2015</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Για τα παρελθόντα έτη, θα πληρωθούν μόνο τα
υπολειπόμενα (αδιάθετα) των εγκεκριμένων πιστώσεων των ετών 2012, 2013, 2014.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ζητήσαμε είπε τη συμμόρφωση των
Νοσοκομείων στην υποβολή αιτημάτων με βάση αυτό. Εκτιμούμε ότι θα πληρωθούν τα
οφειλόμενα, που είναι φυσικά εντός των εγκεκριμένων αρχικών πιστώσεων και μόνο,
έως τέλους του Απρίλη.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Προς αυτή την κατεύθυνση πιέζουμε
τα Νοσοκομεία.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Για τα μη εγκεκριμένα
οφειλόμενα<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>των παρελθόντων ετών 2012,
2013, 2014, απαιτείται νέα Νομοθετική Ρύθμιση, που δεν μπορούμε να δεσμευτούμε.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Για τα οφειλόμενα από 1/1/2015
έχουμε καταθέσει σχετική τροπολογία και εκτιμούμε ότι θα ψηφισθεί. σε ένα από
τα τέσσερα Νομοσχέδια που κατατέθηκαν στη Βουλή.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Επισημάναμε ότι θα υπάρξει
μεγάλη καθυστέρηση και θα την αντιμετωπίσουμε<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>με Επισχέσεις Εργασίας σε κάθε χώρο.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΠΙΔΟΜΑ 176€</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Νομοθετική ρύθμιση χορήγησης του
Επιδόματος 176€ στους εργαζόμενους που δεν καταβλήθηκε με δικαστικές Αποφάσεις.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Δεν υπάρχει δυνατότητα ικανοποίησης.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΡΘΡΟ 105 ΤΟΥ Ν.
2071/1992</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ζητήσαμε την επέκταση της
ειδικής άδειας σε αντίστοιχης βαρύτητας τμήματα που αναπτύχθηκαν μετά την
ψήφιση του συγκεκριμένου νόμου.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ζητάμε επίσης την επέκτασή της
στους Εμφανιστές -<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Χειριστές οι οποίοι
δεν λαμβάνουν πια την ειδική άδεια ακτινοβολίας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt;">ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:</span></u></b><span style="font-size: 10.0pt;"> Συμφωνούμε. Θα εξετάσουμε θετικά το ζήτημα.<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ<span style="mso-tab-count: 3;"> </span>Ο
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-size: 10.0pt;">ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ<span style="mso-tab-count: 3;"> </span>ΕΡΜΗΣ
ΚΑΣΣΕΣ</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-65356928364834853642015-04-04T16:27:00.001-07:002015-04-04T16:27:03.658-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://syllogosgnan.blogspot.gr/2015/04/blog-post_4.html">Παγκρήτια σύσκεψη για την Υγεία τη Μ. Πέμπτη στο αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ παρουσία του Π. Κουρουμπλή και του Α. Ξανθου </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-44583335989432972972015-04-04T16:25:00.004-07:002015-04-04T16:25:30.035-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://sitiafm.blogspot.gr/2015/04/blog-post_81.html">Δέντρο Αγάπης υπέρ του Νοσοκομείου Σητείας </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-72786361894627434922015-04-04T16:20:00.003-07:002015-04-04T16:20:50.347-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.anatolh.com/las-feed/item/99189-%CF%83%CF%8D%CF%83%CE%BA%CE%B5%CF%88%CE%B7-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%85%CE%B3%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%BA%CF%81%CE%AE%CF%84%CE%B7"> Σύσκεψη για την Υγεία στην Κρήτη </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-73394892721413469432015-04-04T16:19:00.003-07:002015-04-04T16:24:49.710-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.anatolh.com/las-feed/item/99149-%CE%BB%CF%8D%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B1%CF%80%CF%8C-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%81%CE%B3%CF%8C-%CF%85%CE%B3%CE%B5%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CE%B6%CE%B7%CF%84%CE%BF%CF%8D%CE%BD-%CE%BF%CE%B9-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B9-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BB%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B8%CE%AF%CE%BF%CF%85">Λύσεις από τον Υπουργό Υγείας ζητούν οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία του Λασιθίου </a><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj72t1WU39qt9xxmfPJ99HaX1Uw21QTPrB_yUy_fMOFTRrge0CjiJQsVhyphenhyphen8uY_0SgpQJFWohRfP2eh3EBfmHO25rIRIjv9db69eztD5TdE208J5PszM55h0CElca1uA9uycNm7kIw-FrnVX/s1600/11057496_10206558655310575_6535090582982482049_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj72t1WU39qt9xxmfPJ99HaX1Uw21QTPrB_yUy_fMOFTRrge0CjiJQsVhyphenhyphen8uY_0SgpQJFWohRfP2eh3EBfmHO25rIRIjv9db69eztD5TdE208J5PszM55h0CElca1uA9uycNm7kIw-FrnVX/s1600/11057496_10206558655310575_6535090582982482049_n.jpg" height="320" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzI6R7r7QbAFHFS_2rqydV3gJbOc_sGeO9gS4yMf7QaSJ4ShZXnW9_eLDXaQQkftznzd-214Up0kyuHAXatX-l_RM5RQwrPnJAUYbA5WbJkLkq0CatJUAQVvVykIz9mfYLErD8c49f8a_Q/s1600/11108951_10206558654870564_2466813003548576860_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzI6R7r7QbAFHFS_2rqydV3gJbOc_sGeO9gS4yMf7QaSJ4ShZXnW9_eLDXaQQkftznzd-214Up0kyuHAXatX-l_RM5RQwrPnJAUYbA5WbJkLkq0CatJUAQVvVykIz9mfYLErD8c49f8a_Q/s1600/11108951_10206558654870564_2466813003548576860_n.jpg" height="320" width="192" /></a></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-74992600226903287242015-04-04T16:17:00.003-07:002015-04-04T16:17:55.589-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.anatolh.com/las-feed/item/99070-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%B1%CE%B9%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CE%BC%CE%B1%CF%82-%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%83%CF%87%CE%AD%CE%B8%CE%B7%CE%BA%CE%B5-%CE%BF-%CE%BD%CE%AD%CE%BF%CF%82-%CE%B4%CF%85%CF%80%CE%B5%CE%AC%CF%81%CF%87%CE%B7%CF%82">Προτεραιότητα στα Νοσοκομεία μας υποσχέθηκε ο νέος Δυπεάρχης </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-66189765295242202102015-04-04T16:06:00.004-07:002015-04-04T16:06:56.021-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=mZHFxm9PmG8&feature=youtu.be">Κ.Δερμιτζάκης Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων 31/03/2015 </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-53811307604476034142015-04-04T16:04:00.004-07:002015-04-04T16:04:32.760-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.ygeionomikoi.gr/menu-epikairotita/menu-epik-ygeia/3721-%CE%B5%CF%80%CE%B9%CF%84%CE%AD%CE%BB%CE%BF%CF%85%CF%82,-%CF%84%CE%AD%CE%BB%CE%BF%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CE%B9%CF%83%CE%B7%CF%84%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%BF-%CF%84%CF%89%CE%BD-5-%CE%B5%CF%85%CF%81%CF%8E-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%84%CE%B9%CF%82-%CE%BC%CE%BF%CE%BD%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CF%82-%CF%85%CE%B3%CE%B5%CE%AF%CE%B1%CF%82">Επιτέλους, τέλος στο εισιτήριο των 5 ευρώ στα Νοσοκομεία και τις μονάδες υγείας</a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-15312866507824351562015-04-04T16:01:00.004-07:002015-04-04T16:01:58.736-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://syllogosgnan.blogspot.gr/2015/03/blog-post_37.html?spref=fb">Ενημέρωση σχετικά με την πορεία αποπληρωμής των χρωστούμενων πρόσθετων αμοιβών και εφημεριών </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-19599984665445799132015-04-04T16:00:00.001-07:002015-04-04T16:00:08.151-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://syllogosgnan.blogspot.gr/2015/03/video_28.html?spref=fb">Video- Π. Κουρουμπλής: Εξαγγελίες μέτρων και προσλήψεων στον χώρο της υγείας θα κάνει την επόμενη εβδομάδα ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας</a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-45664158466865609912015-04-04T15:57:00.004-07:002015-04-04T15:57:47.380-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://sitiafm.blogspot.gr/2015/03/blog-post_25.html">Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Σητείας </a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9092735596192694754.post-78379631366483450792015-03-15T17:06:00.001-07:002015-03-15T17:06:10.198-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://ygeionomikoi.gr/menu-anakoinoseis/menu-anak-syn-kiniseon/3685-%CF%83%CF%84%CE%B7%CF%81%CE%AF%CE%B6%CE%BF%CF%85%CE%BC%CE%B5-%CF%84%CE%BF-%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CE%BE%CE%AC%CF%81%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CE%BD%CF%89%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%88%CE%B7%CF%86%CE%BF%CE%B4%CE%AD%CE%BB%CF%84%CE%B9%CE%BF-%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CE%BA%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%AD%CF%82-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%85%CF%80-%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%AF%CE%BF%CF%85-%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%BD%CE%BF%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%BC%CE%BF%CE%BD%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CF%82-%CF%84%CE%BF-%CF%85%CF%80-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82">Στηρίζουμε το Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο στις εκλογές του Υπ Συμβουλίου στις Προνοιακές Μονάδες & το Υπ. Εργασίας</a><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15186078441098656214noreply@blogger.com0